數據中的女性：認識Ghada Richani

我們最新的問答系列專訪了數據領域的女性領袖，這次的嘉賓是美國銀行 (Bank of America) 的數據與技術策略及專案管理辦公室的總經理 Ghada Richani。（你可以在這裡閱讀我們之前的問答。）

Ghada Richani 是一位獲獎的科技社群領袖，2001年開始她在美國銀行 (Bank of America) 的職業生涯。她從助理副總裁 (AVP) 一路晉升到現在的總經理，領導一支專家團隊，負責實施公司的消費者數據策略。Ghada 是職場多樣性與包容性的倡導者，並擔任 Grace Hopper Organization 的導師，這是一個致力於提升女性在科技領域地位的非營利組織。她最近入選了 DataIQ100 最具影響力數據人物名單，並於2023年獲得 WLDA 的數據領袖獎。你可以在 LinkedIn 上關注 Ghada。

是什麼激勵你選擇數據這個職業?

我的靈感來自於對信息力量的著迷，因為它能驅動決策和改變行業。早期的職業生涯中，我意識到數據可以揭示模式、講述吸引人的故事，並提供創新的解決方案來處理複雜問題。這感覺就像解鎖了一種超能力——讓我能夠看到明顯之外的機會。

此外，我對多樣性與包容性的熱情也起了重要作用。我認為數據不僅僅是技術領域，而是一個可以推動公平實踐的空間，尤其是提升女性在數據和人工智慧 (AI) 領域的職業生涯。這種分析的嚴謹性和社會影響的交匯使我保持動力，能夠領導團隊，讓我們的工作為組織內外的有意義進展做出貢獻，讓我感到無比欣慰。

你最喜歡的女性榜樣或導師是誰，她是如何鼓勵你成功的?

我的媽媽一直是我最大的榜樣和導師，激勵我在生活的每一個領域取得成功。儘管她沒有機會接受教育，且在艱難的環境中成長，但她仍然立志確保我和我的兄弟姐妹能上大學。

我們並不是富裕的家庭，但她和我爸爸努力工作，犧牲了很多，為我們創造了他們從未擁有的機會。她的堅韌、足智多謀和決心讓我看到了毅力和對目標的堅定承諾的力量。

她教會我的一個最深刻的道理是，真正的領導力並不在於頭銜或特權，而在於持之以恆、扶持他人，並以善良和力量引領。看著她優雅地克服挑戰，讓我充滿信心地擁抱領導角色，並專注於利用自己的成功幫助他人。

她對我們潛力的堅定信念和為我們建立更好未來的犧牲，每天都在激勵我。我所取得的一切成就都根植於她灌輸給我的教訓和她所樹立的令人敬佩的榜樣。

你會給其他希望在數據領域工作並成為數據領袖的女性什麼建議?

展現你獨特的觀點，並自信地帶到桌上。思維的多樣性是數據中最有價值的資產之一，而你的經歷和見解可以推動創新和包容。

這無法實現，除非：

• 持續學習：數據是一個快速演變的領域，因此保持好奇心，繼續提升你的技術技能。將挑戰視為成長的機會，並且不要害怕探索新工具或方法。
• 尋找和建立支持網絡：找到能指導和支持你的導師和盟友，不要猶豫為自己和他人發聲。擁有強大的網絡可以帶來巨大的變化。
• 勇敢並提出問題：不要害怕挑戰假設或帶來新鮮的觀點。提出有見地的問題是偉大數據領袖的標誌。
• 記住你的「為什麼」：數據不僅僅是數字；它關乎影響。無論你是在解決商業問題還是推動社會變革，始終將你的工作與更大的圖景聯繫起來——這會讓你保持動力和專注。

最後，不要讓自我懷疑阻止你。你在這裡是有原因的，你的貢獻是有價值的。帶著自信和對改變的承諾走進你的角色。

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